Středa, 24 dubna, 2024
SYNER je dynamická stavebně-inženýrská společnost s téměř třicetiletou historií. Ve své branži patří mezi TOP 10 tuzemských subjektů a na svém kontě má stovky realizovaných projektů. Ojedinělé nejsou miliardové pozemní stavby nebo rozsáhlé ekologické sanace. Firma je expertem v oblasti výstavby sportovních staveb, office parků, shopping center a průmyslových areálů. Během krize jsme měli možnost vyzkoušet různé […]
Značka zaměstnavatele (Employer Brand) je součástí celkové značky organizace a odráží pověst organizace jako zaměstnavatele, proto je zásadní pro přilákání aktivních kandidátů, přeměnu pasivních kandidátů na aktivní a v neposlední řadě pro udržení všech zaměstnanců. Pod tímto termínem si můžeme představit téměř vše, co s organizací nějak souvisí – lidi, produkt, firemní kulturu, ale i […]
Nejistota z budoucího vývoje vede spoustu firem k tomu, že začaly propouštět své zaměstnance. Pro připravené to znamená vhodnou příležitost získat kvalifikované pracovníky, kteří na trhu práce v minulých měsících extrémně chyběli. Zatímco ještě vloni na podzim nebylo snadné sehnat odborníky pro konkrétní nevýrobní profese, v „době pokoronavirové“ je patrný přesný […]
Dnešní závod Lias Vintířov je na vysoké technologické úrovni srovnatelné se sesterskými závody Liapor v celé Evropě a patří mezi společnosti, které si zakládají na své značce. V uplynulých měsících jsme řešili systémová opatření prevence zdraví, krátkodobě potenciální nedostatek vstupních surovin, ověřovali jsme dopad situace na potenciální rizika ztráty kapacit zahraničních pracovníků, […]
Jednotlivé státy začínají pozvolna uvolňovat omezení a restrikce, plánují návrat do tzv. nového normálu. Do dalších dní se díváme s očekáváním, jak se budou oživovat naše ekonomiky a znovu otevírat pracovní místa. Poučení si můžeme vzít od Jižní Koreje nebo Singapuru, států, které byly zasaženy v první vlně. Severské státy, Španělsko, Itálie a další země […]
Společnost ManpowerGroup Česká republika zveřejnila výsledky průzkumu „ManpowerGroup Index trhu práce“ pro třetí čtvrtletí roku 2020. V rámci průzkumu ManpowerGroup Index trhu práce pro třetí čtvrtletí 2020 byla všem účastníkům vybraného reprezentativního vzorku 556 zaměstnavatelů v ČR položena otázka: „Jak očekáváte, že se změní celkový počet zaměstnanců ve vaší společnosti v následujícím čtvrtletí do konce […]
Společnost Metrostav se podobně jako většina firem v České republice v předcházejících týdnech vyrovnávala s podmínkami nouzového stavu. Výjimečná situace prověřila nastavení interních procesů i připravenost firmy rychle reagovat na měnící se podmínky. Díky spolupráci všech útvarů a divizí, interní komunikaci i flexibilní interakci s dodavateli zvládl Metrostav nouzový stav bez zásadních problémů. Po vyhlášení nouzového stavu se kancelářské i stavbařské týmy akčně adaptovaly na nové […]
Měsíce uzavřené hranice měly dopady i na zaměstnance firem, potažmo na výkon firmy samotné. Firmy musí přistupovat k mimořádným opatřením, aby zajistily chod společnosti jako doposud. Například s vyšším zájmem o home office nebo dovolenou ze strany zaměstnanců se setkaly tři čtvrtiny projektových společností (75 %) a čtyři pětiny dotázaných stavebních společnosti (80 %). […]
Atmoskop je web, kam zaměstnanci dávají hodnocení na firmy, v nichž pracují či pracovali. Aktuálně je zde možno najít přes 100 tisíc hodnocení o 22 000 firmách v ČR. Asi 2,7 milionu (60 % trhu) zaměstnanců v ČR si tím pádem už najde aspoň jedno hodnocení na svou firmu. Vybrali jsme do tabulky největší společnosti působící ve stavebnictví. Za Atmoskopem stojí společnost […]
Pro Skanska je globálně prioritou tzv. employee experience neboli vnímání firmy našimi zaměstnanci, zkrátka aby zde byli spokojeni. To hraje samozřejmě velkou roli, co se pověsti firmy týče, říká Slavomíra Sedláčková, personální ředitelka Skanska Central Europe. Výjimečná doba přinesla nová řešení i v oblasti lidských zdrojů. Co jste v době nouzového stavu museli řešit za problémy? Naší prioritou v průběhu […]
Novinky z webu iMaterialy.cz Novinky z webu Stavimezcihel.cz
